Педагогічне кредо

“Для всіх є робота на човні життя, тільки знайди своє діло і намагайся бути кращім”

пятница, 16 декабря 2016 г.

Головні завдання ДНЗ №13 на 2016-2017 н.р.


Враховуючи аналіз освітньої і методичної роботи досягнення, перспективи розвитку, педагогічний колектив у 2016-2017н.р.  буде спрямовувати свою діяльність на розв’язання основних пріоритетних завдань:

1.             Забезпечити права дитини дошкільного віку на здобуття безоплатної обов’язкової дошкільної освіти через різні організаційні форми, популяризувати значущість дошкільної освіти для розвитку дитини. 
2.             Продовжити роботу над ІІ етапом обласної методико-педагогічної проблеми «Освітні стратегії соціалізації особистості громадянського суспільства».
3.             Удосконалити роботу з охоплення на 100% різними формами дошкільної освіти дітей мікрорайону, особливо дітей п’ятирічного віку, забезпечити в повному обсязі просвіту батьків вихованців з різних питань, стосовно підготовки дітей до навчання у школі.
4.             Широко використовувати інформаційно-комунікативні технології в освітньому процесі
5.             Продовжувати забезпечувати кваліфіковану педагогічну роботу по зміцненню і збереженню фізичного, психічного та духовного здоров’я дітей шляхом системного планового оздоровлення за допомогою сучасних методик оздоровлення і загартування. 
6.             Підвищувати ефективність цілісного адаптивного освітнього процесу шляхом інформаційно-комп’ютерної компетентності та педагогічної професійної активності, використовуючи в роботі елементи сучасних педагогічних методик та інноваційних технологій навчання і виховання дітей.
7.             Активізувати педагогічну діяльність з підвищення  самоосвітнього рівня молодих педагогів.
8.             Удосконалювати та підвищувати рівень гурткової роботи  в закладі
9.    Реалізовувати завдання з виховання у дітей любові до України, формувати риси громадянина Української держави, шанобливе ставлення до українських цінностей українського народу, національних історичних і культурних цінностей.
10.         Створити умови для проведення роботи з соціально-економічного розвитку дошкільників
11.         Продовжувати роботу щодо формування у вихованців навичок спілкування і ефективної взаємодії з іншими дітьми, дорослими.

12.         Забезпечити наступність в реалізації завдань духовного, та патріотичного виховання між дошкільною і початковою ланками освіти.

Робота "Школи молодого спеціаліста"

Обласна науково-методична проблема:
ОСВІТНІ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТОСТІ ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА


«Психолого-педагогічний супровід формування соціально зрілої особистості дітей дошкільного віку».

Проблема «Школи молодого вихователя»:

«Поглиблення педагогічних знань, формування професійної компетентності вихователів, удосконалення науково-теоретичної підготовки з урахуванням сучасних вимог та їх особистих інтересів»




Основні напрямки роботи:

1.     Підвищення рівня професійної майстерності
2.     Постійна самоосвітня діяльність
3.     Формування індивідуального стилю професійної діяльності молодого педагога
4.     Ознайомлення та вивчення кращого педагогічного досвіду, різних форм інноваційної діяльності в ДНЗ



План-графік
 роботи ММО «Школи молодого вихователя»

№ з/п
Тема засідання
Дата
і місце проведення
Відповідальний
І засідання
Психолого-педагогічний консиліум: «Професійними стежинками до вершин педагогічної майстерності»
1





Психолого-методичний супровід над змістом роботи методичної проблеми «Соціально-педагогічна діяльність як умова соціалізації особистості у дошкільному дитинстві».
Жовтень
ДНЗ №13
Білоцерковська В.В.
Керівник МО
Брацило Л.С.
Практичний психолог ДНЗ №13
2
Міні-тренінг «Вивчення нормативно-правових документів в області дошкільної освіти, знайомство з програмами та банком інновацій, новітніми педагогічними технологіями
3
Психологічний практикум «Входження в професію»
4
Анкетування «Визначення професійних та особистісних якостей вихователя»
ІІ засідання
Методична скринька: «Шляхи формування особистості  молодого вихователя в системі методичної роботи»
1.
Проблемний стіл  «Самоосвіта – невід’ємна складова професійного зростання і вдосконалення молодого спеціаліста»
Січень
2017р
Білоцерковська В.В.
Керівник МО

Вяла О.І.
Вихователь-методист ДНЗ №20
2
Педагогічна гра «Складання індивідуальних планів. Розробка конспектів занять»
3
Методична копилка «Аналіз та самоаналіз заняття»
4
Методична практика «Написання програмових завдань, мети до занять»
ІІІ засідання
Методична панорама: «Формування професійних умінь і навичок в організації навчально-виховного процесу»
1.
Діжка ідей «Різноманітні форми організації навчально-виховного процесу»
Березень 2017
Білоцерковська В.В.
Керівник МО

Ковальова Т.С.
Вихователь-методист ДНЗ №10
2.
Обмін думок «Інноваційні та традиційні види занять. Ефективність їх використання»
3.
Дискусія «Використання інноваційних технологій в роботі з дошкільниками»
4.
Практичне заняття «Технічні засоби навчання. ІКТ в освітньому процесі. Розробка конспектів занять  з використанням ТЗН.»
ІV засідання
Методичні посиденьки: «Сучасні підходи до проблеми організації роботи з батьками в дошкільному закладі»

1.
Методичний фестиваль «Традиційні і інноваційні форми і методи роботи з батьками в ДНЗ»
Квітень 2017
Білоцерковська В.В.
Керівник МО

Яцків Л.І.
Вихователь-методист ДНЗ №5
2.
Педагогічна гра «Батьківські збори -  як одна з основних форм взаємодії сім’ї та дошкільного закладу. Види та форми проведення»
3.
Проблемний стіл «Педагогічні ситуації. Шляхи їх розв’язання»
4.
Конкурс –виставка «Власний стиль роботи вихователя. Створення особистого портфоліо»