Ефективні види та форми роботи з молодими спеціалістами
Працюючи вихователем-методистом впродовж 7 років я звернула увагу на те, що молодим спеціалістам спочатку важко організувати навчально-виховну діяльність. Також вони відчувають труднощі і під час спілкування з батьками вихованців. Тому ці питання я намагаюсь в повній мірі висвітлювати в роботі "Школи молодого спеціаліста" на базі дошкільного закладу.Але не кожен молодий вихователь хоче обговорювати публічно свої проблеми. Тому я намагаюсь використовувати у такому випадку такі форми роботи як анкетування і тестування. Після обробки анкет стає зрозуміло в якому напрямку планувати роботу з педагогами. Тому пропоную всім, хто зацікавлений роботою з молодими вихователями такі анкети і тести.
Анкета
1. Чим саме вам
подобається робота вихователя?
1) Можливість
перебувати поруч зі своєю дитиною;
2) немає іншої
роботи, немає іншої кваліфікації;
3) спілкування з
дітьми;
4) належний
рівень заробітної плати;
5) гарантована
робота, мала вірогідність її втратити;
6) можливість
працювати додатково в іншому місці;
7) високий
престиж професії;
8) можливість
професійного зростання;
9) достатньо
вільного часу, тривала відпустка;
10) графік
роботи;
11) цікава,
творча робота.
2. Які стосунки
панують у вашому закладі?
1) Між батьками
та вихователями (слід обрати одну відповідь):
а)
антагоністичні, ворожі;
б) конкуренти,
суперники;
в) формальні
(спілкуються тільки у межах обов’язків);
г) дружні,
близькі.
2) між
вихователями (слід обрати одну відповідь):
а) антагоністичні,
ворожі;
б) конкуренти,
суперники;
в) формальні
(спілкуються тільки у межах обов’язків);
г) дружні,
близькі.
3) між
вихователями та адміністрацією (слід обрати одну відповідь):
а) антагоністичні,
ворожі;
б) конкуренти,
суперники;
в) формальні (спілкуються
тільки у межах обов’язків);
г) дружні,
близькі.
3. Які умови
роботи задовольняють вас у вашому закладі?
1) Мікроклімат у
колективі;
2) методики,
програми;
3) стосунки з
адміністрацією;
4) розташування
роботи за місцем проживання;
5) навантаження;
6) контингент
дітей;
7)
навчально-методична та матеріально-технічна база;
8) рівень
заробітної плати;
9) соціальне
забезпечення (путівки, додаткове медичне обслуговування тощо).
4. Які чинники
можуть сприяти підвищенню продуктивності праці?
1) Зменшення
кількості дітей у групі;
2) забезпечення
необхідними методичними матеріалами;
3) проведення
навчальних семінарів, тренінгів;
4) залучення
батьків до навчально-виховного процесу;
5) підвищення
заробітної плати.
Анкета
1. Що саме вам
подобається у роботі?
1)
Спілкування з дітьми;
2)
творча робота;
3)
відповідність нахилам, потребам;
4)
можливості для професійного зростання;
5)
графік роботи;
6)
самостійність у роботі;
7)
достатньо вільного часу, велика
відпустка;
8)
гарантована робота, мала вірогідність її
втратити;
9)
престиж професії;
10)
можливість бути поруч зі своєю дитиною;
11)
немає можливості знайти іншу роботу,
немає іншої кваліфікації та навичок іншої праці;
12)
можливість працювати в іншому місці;
13)
рівень заробітної плати.
2. Які умови
праці задовольняють вас у ДНЗ, у якому ви працюєте?
1)
Мікроклімат у колективі;
2)
репутація закладу;
3)
методики, програми;
4)
взаємини з адміністрацією;
5)
умови праці;
6)
знаходження місця роботи відносно місця
проживання;
7)
можливості для професійного зростання;
8)
навантаження;
9)
контингент дітей;
10)
навчально-методична та технічна база;
11)
рівень заробітної плати;
12)
соціальне забезпечення.
3. Яким формам
роботи з батьками надають перевагу у закладі, у якому ви працюєте?
1)
Батьківські збори;
2)
семінари;
3)
тренінги;
4)
«круглі столи»;
5)
бесіди;
6)
виховні заняття (свята, екскурсії).
Анкета для визначення
напряму методичної допомоги
напряму методичної допомоги
Вихователь___________________________
Освіта________________________________
Стаж педагогічної роботи_______________
1. Під час яких занять Ви відчуваєте труднощі у формі організації та у
проведенні (зазначити):
-
пізнавальний розвиток;
- емоційно-ціннісний розвиток;
- соціально-моральний розвиток;
-
мовленнєвий розвиток;
-
художньо-естетичний
розвиток;
- логіко-математичний розвиток;
- фізичний розвиток.
2.
Що, на вашу думку, зумовлює ці труднощі (зазначити):
-
відсутність належних
матеріальних умов;
-
значна кількість дітей у
групі;
-
недостатня методична допомога;
-
обмаль методичної
літератури у дошкільному закладі;
-
низький рівень теоретичної
допомоги;
-
недостатність
педагогічного досвіду;
-
брак фахових навичок;
-
відсутність спеціальної
освіти.
3. Чи виникають у Вас проблеми у спілкуванні (так;
ні; не знаю;):
- з дітьми;
- з дітьми;
-
з батьками;
-
з обслуговуючим персоналом?
4. Оцініть за п'ятибальною системою власні діагностичні вміння:
-
знання психології дитини
дошкільного віку та методик її
визначення______________________________________________________;
- вміння
визначити пізнавальну діяльність дошкільнят____________;
-
знання особливостей емоційного розвитку_____________________;
-
вміння діагностувати та коригувати взаємини між
дітьми_________;
-
вміння аналізувати власну
діяльність__________________________;
- вміння цінувати досвід колег з метою
впровадження у свою роботу доцільних
прийомів__________________________________________;
5. Якої саме методичної
допомоги потребуєте:
-
лекцій з психології та методик;
-
семінарів-практикумів з психології та методик;
-
методичних консультацій з окремих розділів програми;
-
відкритих переглядів занять у досвідчених педагогів
Анкета
визначення професійних та особистісних
якостей вихователя
1. Чим приваблює для Вас професія
«вихователь»?__________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Які труднощі Вас спіткали у роботі з дітьми?_________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3.
Які труднощі виникають у
Вас при встановлені контакту з дитиною, при спілкуванні із групою дітей, при
розв’язувані дитячих конфліктів?______________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Консультації яких спеціалістів Ви
хотіли б отримати?_________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5.
Які труднощі викликає
у Вас організація предметно - розвивального середовища?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6.
Як Ви оцінюєте свою
професійну підготовку? /0-5б/___________________________
7.
Назвіть п’ять якостей,
які необхідні у роботі вихователеві?
_____________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8.
Які завдання Ви поставили
собі на найближчий час? __________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9.
Що Вас приваблює у роботі колективу:
-інноваційна діяльність;
-експериментування;
-приклад колег та керівництва;
-професійний зріст.
10. Що Вам хотілося б змінити у
колективі, у роботі групи? _______________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________